# MTC Aptiva: från deltagande till HR-underlag

> En plattform som binder ihop kandidatens bedömning med HR-teamets granskning och rapportering. Mitt arbete omfattade produktutveckling, genomförande och användbarhet.

[Original page](https://ramfaseo.se/kundcase/mtc-aptiva/)

Language: sv. Publisher: Ramfa SEO. Public content reference; navigation and visual presentation are omitted.

## Produktutveckling och digital tillväxt

### Behovet bakom plattformen

En bedömning behöver fungera för både kandidaten och HR. Aptiva skulle samla hela flödet, så att formulär, svar och rapporter inte behövde hanteras som separata delar.

### Mitt ansvar

Som SEO- och tillväxtansvarig för MTC och närliggande projekt ledde jag arbetet med plattformen, HR-flödet och rapporteringen. Det här exemplet handlar om produktutveckling inom den rollen och om en fungerande rekryteringslösning.

### Arbetet i praktiken

Kandidatflödet omfattar registrering, samtycke, tidsbegränsade bedömningar och bekräftelse. Svar och återstående tid finns kvar efter en omladdning. HR kan granska kandidater, hantera bedömningar och använda strukturerade resultat och individuella PDF-rapporter. Jag arbetade även med läsbarhet på mobil, laddning och tydlig återhämtning vid anslutningsproblem.

### Det som fungerar i dag

Deltagande, granskning och rapportering ingår i samma arbetsflöde. HR kan läsa resultat och ta fram rapporter utan att sammanställa uppgifterna på nytt. Underlaget stödjer en mänsklig bedömning och fattar inga anställningsbeslut eller medicinska diagnoser.

### Vad exemplet visar

Digital tillväxt kan innebära att bygga en användbar intern produkt. Beskrivningen bygger på mitt genomförda arbete och den publicerade plattformen. Kandidatuppgifter, bedömningslogik och personliga rapporter publiceras inte.

Ramin beskriver här sitt eget arbete i projekten. Kundernas resultatdata och interna strategier förblir privata. Texterna är inte kundomdömen eller externa certifieringar.

[MTC Aptiva](https://mtcaptiva.com/)

## Sources and language versions

- [SV original](https://ramfaseo.se/kundcase/mtc-aptiva/)
- [EN original](https://ramfaseo.se/en/case-studies/mtc-aptiva/)
- [FA original](https://ramfaseo.se/fa/case-studies/mtc-aptiva/)